人力资源管理
陈序龙博客

OD

陈序龙博客今天带来的《OD》文章,让大家第一时间获取《OD》相关技术!一起来看看这篇(2019-06-29 17:00:41)更新的《OD》教程吧。
OD(组织发展)以公司中短期战略为依据,设定组织内架构,流程等,依赖并服务于业务发展方向。相关干系人主要是高层管理者,CEO,HRD,COO等,随着业务环境的改变,OD的工作也需要实时应对做出调整,使公司持续发展;
OD侧重于组织,包括架构与人才配置,包含TD,和LD。以上便是陈序龙博客带来的《OD》资讯,希望能够帮助到大家,商业转载请联系作者QQ100066660获得授权,非商业转载请注明出处。更多精彩资讯欢迎关注陈序龙博客
上一篇:LD

下一篇:很抱歉没有了