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N项硬核用工补贴降低企业用工负担

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为支持企业积极应对疫情所带来的影响,各地区纷纷推出多项劳动用工补贴政策措施,助力中小企业老板在复工困难、销售停滞的情况下尽可能降低企业固定用工成本。

  本文主要以广东省、深圳市、河北省、新疆自治区、福建省、四川省六大地区的用工补贴政策作为重点进行梳理介绍,涉及补贴类型包括稳岗补贴;职工治疗、隔离期间工资补贴;试岗培训补贴;一次性吸纳就业补贴;职业介绍补贴等,并对不同地区上述用工补贴内容进行分析比对,以期读者朋友们能够对用工补贴能够了解透彻。

一、稳岗补贴

  (1)以广东省、深圳市、河北省、新疆自治区、福建省五个地区来说,基本都有“对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%”这项补贴。

  (2)四川省稳岗补贴返还对象仅面向“面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员”。

  (3)深圳市、河北省、新疆自治区、福建省、四川省五个地区对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员补贴力度更大。

  其中深圳市按企业及其职工上年度缴纳社会保险费的25%予以返还;新疆、河北省、福建省补贴力度更大些新疆是选择按失业保险金标准或社会保险费标准返还;河北省、福建省、四川省返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定;

  (4)对于稳岗补贴中涉及的裁员率,广东省、新疆均明确指出:对裁员率不高于5.5%、员工人数30人(含)以下的参保企业裁员率不超过参保职工总数20%的,发放稳岗补贴。

  其中广东省更是简化申请流程:符合申请2019年度(不含其他年度)失业保险援企稳岗补贴的企业(不含劳务派遣公司等),不需要提交任何申请资料(即免申请,已提交申请的不受影响),统一由社保经办机构通过社会保险大数据系统分析比对导出符合条件企业名单

  二、职工治疗、隔离期间工资补贴

  根据目前出台的文件,六个地区中广东省、深圳市“对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间企业所支付的工资待遇,按照不超过该职工基本养老保险缴费工资基数的50%补贴企业”,其他四个地区未出台相关补贴政策。具体如下:

  三、适岗培训补贴

  (1)六大地区中广东省、深圳市、河北省、四川省有适岗培训补贴,其中广东省、深圳市的培训补贴金额比较具体化,广东省适岗培训补贴每人每年补贴上限不得超过1000元、深圳市的适岗培训补贴提高到1500元/人。

  (2)广东省、深圳市、河北省适岗培训补贴适用于组织职工参加适岗职业技能培训的各类企业;四川省适岗培训补贴适用于中小企业。

  四、招工补贴

  (1)此项补贴收益对象主要是与疫情防控相关行业,广东省对生产、配送疫情防控急需物资的企业在疫情防控期间扩大生产招用员工给予每人1000元的一次性吸纳就业补贴;福建省对经省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作有关机构确认的为疫情防控急需物资生产企业引进劳动力(含用工调剂)的,一次性用工服务奖补标准可提高到2000元/人。

  (2)四川省此项补贴比较特殊,是针对中小企业的,对中小企业吸纳登记失业半年以上人员以及因疫情无法返岗的农民工就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,给予1000元/人一次性吸纳就业补贴。

  五、职业介绍补贴

  职业介绍补贴主要是针对人力资源服务机构提供职业介绍的补贴,广东省、河北省、福建省、四川省均有相关补贴支持,当然各个地区适用此项补贴的条件各不相同,详细请查看下表。

  广东省部分地区如佛山市、中山市、珠海市、江门市除了上述五大类补贴外,对疫情重点地区职工未到岗依然支付劳动报酬的企业给予一次性延迟复工补助,延迟复工补助支持企业做好防控。

  注:不少地市会在省级制订的惠企政策的基础上,针对特定行业细化优惠政策,企业应根据所属不同地区查看对应的省市相关惠企政策,并判断是否能够享受相关补贴

  结束语:为缓解新冠肺炎疫情对企业生产经营活动产生的影响,各地区纷纷出台支持企业复工复产促进经济稳定运行的政策措施,包括加大保障企业复工复产工作力度、降低企业用工成本、减轻企业经营负担、加大财政金融支持、优化政府服务等关键环节。其中用工补贴政策是降低企业用工成本中很重要的一个部分,希望企业的老板们能够用好政府用工补贴政策,帮助企业在困境中努力前进。

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