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薪酬调查之名词解释 薪酬调查各类专有名词

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薪酬调查之名词解释
 
基础月薪:该岗位每月获得的税前基本工资(不含各种补贴、福利) 。
 
年度月薪数量:该岗位每年实际获得基本月薪的月数(如12个月) 。
 
年度基础现金收入总额:该岗位每年获得的税前基本工资总额。
 
年度交通补贴:该岗位每年获得的用于工作内容相关的交通方面固定现金补贴 。
 
年度膳食补贴:该岗位每年获得的用于膳食的固定现金补贴 。
 
年度住房补贴:该岗位每年获得的用于租用、购买、修缮房屋的固定现金补贴。
 
年度通讯补贴:该岗位每年获得的用于通讯方面的固定现金补贴 。
 
年度岗位津贴:该岗位每年因为工作岗位的特殊性而获得的固定现金补贴 。
 
年度其它补贴:该岗位每年获得的其它项目固定现金补贴(不含以上补贴项目) 。
 
年度补贴收入总额:该岗位每年获得的所有现金补贴收入总额 。
 
年度固定现金收入总额:该岗位每年获得的固定现金性收入总额(不含绩效) 。
 
年度绩效收入:该岗位每年获得的与个人绩效表现相关的现金性收入。
 
年度加班费总额:该岗位每年由于超过规定工作量而获得的加班费总额。
 
年度其他变动收入:该岗位每年获得的非固定、现金性收入(不含绩效及加班费)。
 
年度变动收入总额:该岗位每年获得的销售提成、绩效奖金、加班费、股份、红利等非固定性的现金收入总额 。
 
年度现金收入总额:该岗位每年获得的所有现金形式的收入总额(税前)
 
年度法定福利总额: 国家规定公司每年为该岗位所缴纳的福利项目总额
 
年度补充住房福利:该岗位每年获得的补充住房福利部分总额
 
年度补充养老福利:该岗位每年获得的补充养老福利部分总额
 
年度补充医疗福利:该岗位每年获得的各种补充医疗福利部分总额
 
年度车辆福利: 公司每年向该岗位提供配车或报销相关车辆费用总额
 
自助福利额度: 公司每年向该岗位提供自助福利的额度上限
 
年度人事代理费:该岗位每年用于人事外包费用总额
 
年度其他福利: 该岗位每年获得的其他福利项目费用总额
 
年度福利总额:该岗位每年获得的所有福利项目总额
 
年度总薪酬:公司每年为该岗位所支付的薪酬福利总额
 
分位值:表示被调查群体中有n%的数据小于此数值。n的大小反应市场的不同水平,通常使用P10、P25、P50、P75、P90来表示市场的不同水平。
 
10 分位值:表示有10%的数据小于此数值,反映市场的低端水平。
 
25 分位值:表示有25%的数据小于此数值,反映市场的较低端水平。
 
50 分位值(中位值):表示有50%的数据小于此数值,反映市场的中等水平。
 
75 分位值:表示有75%的数据小于此数值,反映市场的较高端水平。
 
90 分位值:表示有90%的数据小于此数值,反映市场的高端水平。
 
平均值:所有数据的平均值,反映市场的平均水平。
 
偏离度:偏离度用于反映数据偏离某个标准的程度,其计算公式为:偏离度=(实际值 - 标准值)/标准值×100%
 
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