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企业员工激励方式主要分为物质激励与非物质激励两大类

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企业员工激励方式主要分为物质激励与非物质激励两大类,非物质激励指的是以非货币形式支付、影响员工工作行为和工作结果的精神层面的激励。无论是物质激励还是非物质激励,需求都是激励的基础和前提。随着生活水平的不断提高,人的需求开始变得多样化,单纯物质激励已经无法满足员工的需求,非物质激励在企业人力资源管理中起到的作用也越来越突出。
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