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公积金五大变|谨防员工放弃交社保之坑

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员工放弃缴纳社保,谁掉进了坑里?

签定劳动合同时,受雇者承诺放弃就保,但一旦遇到问题,比如,受雇者离开企业,或工伤,或生病等,受雇者就会以企业没缴纳社保为由提请仲裁,甚至提起诉讼,有时也会将社保部门与税务部门纠缠其中。因此,作为企业而言,绝不能轻信受雇者的承诺,而不为其缴纳社保,否则掉进坑里的一定是企业自己。

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