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稳定十年再求职,你觉得忠诚,HR觉得风险

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曾经在做猎头时候,收到过一些在一个企业工作10年以上的简历,也在企业担任HR时候收到过这样的这样的简历,这样的人选相对于频繁跳槽的时当然有非常大的忠诚优势,但基于忠诚度的优